jeudi 10 novembre 2011

Directeur général, Publié par : Association des biologistes du Québec

Description du poste

Il s’agit d’un poste continu à temps plein ou partiel

Date d’entrée en fonction: à discuter

L’Association des Biologistes du Québec (l’ABQ) est un organisme sans but lucratif fondé en 1973. Elle a comme mission de soutenir ses membres dans la pratique de leur profession auprès des citoyens et organismes afin de favoriser la protection des intérêts de ses membres et du public sur les enjeux à caractère biologique.


L’ABQ est à la recherche d’un directeur général. Sous l'autorité du conseil d'administration (CA) de l’ABQ, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités : la planification des activités, le développement de la stratégie de financement de l’organisme, la gestion financière et des ressources humaines, la représentation et la coordination de l’ensemble des activités de l’Association.


Votre défi:

Relevant du conseil d'administration, le Directeur Général aura les responsabilités suivantes :

1. Vie politique et associative

•Représenter l'ABQ auprès des instances gouvernementales, municipales et autres groupes communautaires, entreprises et institutions universitaires;
•Coordonner les diverses activités de représentation;
•Planifier, organiser et participer aux réunions de l'ABQ: conseil d'administration, assemblées générales et comité(s) Ad Hoc;
•Entretenir des liens étroits avec les différents intervenants du milieu;
•Voir à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan d’action annuel;
•Assurer le suivi des démarches de financement;
•Coordonner, préparer et présenter des dossiers, des mémoires et des rapports sur différents sujets relevant des compétences des biologistes et lorsque la situation le requiert;
•Mettre à jour les règlements de l'organisme et assurer la formation des administrateurs, des bénévoles et du personnel;
•Développer et mettre en oeuvre le plan de communication;
•Coordonner la planification et le déroulement du congrès annuel.

2. Gestion du personnel

•Effectuer le recrutement, la sélection, l'encadrement, les mesures disciplinaires, l'évaluation et les promotions du personnel;
•Coordonner les tâches du personnel;
•Mettre à jour les politiques, procédures et recommandations au comité exécutif et du conseil d'administration.

3. Gestion financière

•Superviser les activités financières;
•Présenter les rapports financiers au conseil d'administration et à l'assemblée générale;
•Préparer et gérer les budgets.

Critères de sélection:
•Expérience pertinente en gestion d'organismes communautaires ou d’entreprises;
•Formation universitaire de 1er cycle en biologie;
•Formation en administration (un atout);
•Membre de l’ABQ (un candidat admissible sera considéré);
•Forte capacité à développer et à maintenir des réseaux de partenaires;
•Connaissance des principes de leadership et de gestion propres à un organisme à but non lucratif;
•Connaissance de l'appareil gouvernemental (municipal, provincial et fédéral);
•Connaissance de la mission et des objectifs de l’ABQ;
•Implication passée auprès de l’ABQ (un atout);
•Très bonne connaissance de la langue française et une connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Conditions de travail:

Salaire : selon qualifications et expérience.
Lieu de travail : Montréal, siège social de l’ABQ
Date limite de réception des candidatures: 25 novembre 2011

Pour postuler:
Veuillez faire parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae et les noms d’au moins deux références par courriel à rh@abq.qc.ca

Date limite pour postuler
Le vendredi 25 novembre 2011

arrondissement .com

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