LISTE DES POSTES À COMBLER À RIVIÈRE-DU-LOUP

Non spécialisé (1)
1. Manoeuvre à la transformation de la viande
ex : emballage, pré-balance, préparation de boîtes, etc. (10 postes) Bonne tolérance à travailler débout et dans un
environnement assez froid, 9$ à 17,25$/h. selon expérience.



Spécialisé (5)

2. Conseiller(ère) en sécurité financière, Directeur des ventes, Planificateur financier
Prospection, prise de rendez-vous, création et suivi de dossier dans le but des 48 MILLIONS d’actifs
sous gestion et des 10 MILLIONS de primes d’assurances seulement à Rivière-du-Loup ainsi que de nos
13 500 clients. Collégial (AEC), DEP avec 950hrs de cour professionnel réussi. Équivalence
d'attestation d'études collégiales acceptée ou 13 années de scolarité. Professionnel, bon communicateur,
personnalité forte, travaillant, ambitieux. 600,00$ à : 2000,00$ - par semaine commission ou prime au
rendement


3. Technicien en télécommunication (4)
Technicien en télécommunication avec ou sans expérience, salaire entre 10$ et 18$ selon expérience,
temps plein 40h/semaine avec prime de travail la fin de semaine.

4. Technicien en arpentage
DEC en géomatique (option géodésie) ou en techniques d'arpentage, 5 années d'expérience en arpentage
Maîtrise de la station totale, maîtrise du GPS (un atout), cours santé et sécurité sur les chantiers de
construction, autonomie et sens de l'organisation, permis de conduire valide. Effectuer l'implantation de
travaux de construction de routes, participer aux levés et opérer les instruments et le matériel de levés,
tenir à jour les mesures et les autres informations de levés, aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des
mesures obtenues, aider à la préparation des dessins détaillés, des graphiques et des plans. Poste
temporaire à temps plein


5. Soudeur industrielle (10 postes) et machiniste et contremaitre
D.E.P. Soudage-montage, 3 à 5 ans d’expérience, Posséder une expérience en travaux lors d'arrêt
planifiés sera considérer. ASP construction. Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau
scolaire ou universitaire : cwb ou haute pression ou chantier navale


6. Infographiste
Excellente maîtrise des logiciel QuarkXpress, Illustrator, Photoshop, avoir un esprit créatif et un sens développé
de la conception graphique, maitriser les notions de pré-presse, excellente connaissance du français, capacité à
gérer son stress, autonomie.


Agriculture (0)


Architecture / Dessin industriel (1)

7.Technicien en architecture
Dessiner des plans de maisons et autres bâtiments préfabriqués à l’aide de logiciels informatisés,
préparer les dossiers de production pour l’usine, établir les priorités et respecter les délais pour la
livraison des plans, répondre aux interrogation du personnel de l’usine concernant les plans, transmettra
les plans et documents aux fournisseurs et aux acheteurs, dessiner les plan de production des planchers
pour les maisons, calculer la charge pour les poutrelles, les poutres et les linteaux. DEC en techniques de
l’architecture ou l’équivalent, 5 années d’expérience, connaissance dans le domaine de la construction,
maîtrise des logiciels Autocad Architecture, Excel, Word et powerpoint. Postuler avant le 16 décembre
2009.


Électromécanique (1)

8.Électromécanicien

Diplôme et expérience relié à la maintenance industrielle, connaissance en électricité, hydraulique,
pneumatique et doit être capable de souder l’acier inoxydable.


Électronique (0)


Électricité (2)

9. Technicien support technique en production automatisée
Entreprise qui développe, fabrique et commercialise des équipements industriels de haute technologie,
vous aurez principalement à recevoir des appels téléphoniques et dossiers de clients rencontrant des
problèmes avec leurs équipements, diagnostiquer et analyser, en collaboration avec les équipes
techniques internes, les problèmes rencontrés par les clients afin d’émettre des recommandations,
effectuer un suivi de la résolution des problèmes techniques des clients, programmer différents
modules destinés aux équipements des clients, supporter les techniciens service dans la résolution des
problèmes rencontrés lors de l’installation ou la modification des équipements sur les sites clients,
DEC en Technologie du génie électrique, automatisation industrielle ou maintenance industrielle, ou
toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente. 6 mois d’expérience en lien avec les
fonctions, Bilinguisme


10. Ingénieur conception électrique hardware
Analyser les besoins des clients et la faisabilité technique des projets en terme de coûts et délais de
fabrication; faire la recherche de solutions innovatrices et efficaces répondant le mieux aux besoins des
clients; participer activement aux différentes étapes des projets de recherche et développement de
nouveaux produits; assurer le suivi auprès de l'équipe de fabrication dans la réalisation des travaux ;
supporter l'équipe de service lors de l'installation des équipements chez le client. BAC en génie
électrique, en production automatisé ou l’équivalent, 3 à 5 années d’expérience en conception
électrique, connaissance des normes régissant l’utilisation des moteurs et transformateurs de basse
puissance en circuits triphasés, connaissance du fonctionnement des variateurs de vitesse, des divers
types de capteurs et diverses composantes reliée à l’utilisation de PLC. Leadership et ouverture aux
idées nouvelles.


Mécanique (1)

11. Mécanicien de chantier
DEP ou DEC complété, posséder plus de 3 années d’expérience, avoir des connaissances en
mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et autres secteurs connexes serait un atout.
Recherche des candidats disponibles, responsable, minutieux, débrouillard et très autonome. Permis de
conduire classe 5 est requis. Avantage sociaux intéressant (assurance collective, vêtement de travail
fournis, congé de maladie, prime de rendement, boni sur les travaux en dehors de l’atelier) Salaire à
discuter.


Génie Industriel et génie civil (7)

12. Superviseur en assurance qualité
Planifier, coordonner et contrôler l’ensemble du travail des employés syndiqués affectés aux activités
du département de la qualité. Il vous faudra également voir à assurer la standardisation et l’efficacité
des méthodes d’inspections et de corrections des non-conformités. Vous participerez à l’implantation
d’indicateurs pour améliorer la performance des équipes, réduire les coûts et contrôler les pertes. Pour
les travailleurs, cela se concrétise par le développement de leurs compétences et de leur implication
dans la qualité du produit. Enfin, vous apportez votre support dans la gestion et la révision des
procédures de notre programme qualité pour le maintien de notre certification ISO. DEC en
technologie du Génie industriel combiné avec une expérience reconnue en supervision de personnel en
milieu manufacturier.

13. Technicien en génie industriel

Coordonnerez la fabrication des pièces et assemblages et assurerez le suivi manufacturier de projets
d’optimisation au sein des départements de fabrication et de service après-vente. Voir à l’identification
des composantes de remplacement sur les équipements installés; rédiger les nouvelles feuilles de route,
listes de coupe et instructions de travail; assurer la qualité des pièces et assemblages fabriqués, évaluer
les niveaux d’inventaire de pièces de remplacement, intervenir à titre de personne-ressource lors des
arrêts de production afin de respecter les délais de fabrication; coordonner et veiller à l’expédition des
pièces et assemblages chez les clients; collaborer avec l’ingénierie dans la mise à jour des plans de
fabrication. DEC en génie industriel ou génie mécanique jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5
ans. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée. Bon sens de
l’organisation, de gestion des priorités et de rigueur dans son travail.


14. Technicien en fabrication d’équipement industriel
Définir et mettre au point les procédés et les étapes de fabrication; fournir un support technique aux
équipiers; collaborer avec l’ingénierie dans la mise à jour des plans de fabrication; identifier et analyser
les causes des arrêts de production et assurer le suivi avec les intervenants concernés; participer à
différents projets d’analyse de la fabrication. DEC en génie industriel, en génie mécanique ou
l’équivalent, 3 à 5 années d’expérience, connaissance des logiciels MS Office, bonne communication
verbale et écrite, sens de l’organisation et de la rigueur dans le travail, leadership.


15. Surveillant de chantier
Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation ou expertise équivalente, 0 à 5 ans
d’expérience pertinente, bonne maîtrise du français écrit et parlé, capacité à travailler en équipe,
formation STC-201 (Gestion des impacts des travaux routiers sur la circulation), formations sur
l'inspection et la réparation des structures, spécialisé (DAO) en plans de projets en génie civil -
ouvrages d'art, maîtrise du logiciel AutoCad sur projets de génie civil - ouvrages d'art,
connaissance/expérience en contrôle de qualité. Posséder un véhicule, détenir une attestation de
sécurité sur les chantiers


16. Ingénieur civil en infrastructure de transport
Baccalauréat en ingénierie, option génie civil Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, bonne
connaissance des normes du MTQ, bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office,
leadership, autonomie, esprit d'équipe. Participer à des projets routiers de grande envergure, superviser
les équipes de travail, effectuer des analyses techniques, effectuer la conception des plans et la
préparation de devis, assurer le suivi de la construction, effectuer le suivi des projets


17. Technicien(ne) en génie civil senior
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, effectuer des analyses techniques et la conception
d'infrastructures de transport, préparer les plans, superviser des ressources techniques intermédiaires et
juniors, assurer un suivi technique aux surveillants de chantier. DEC en génie civil, maîtrise des
logiciels d'application : Excel, AutoCAD, InRoads, bonne connaissance des normes de conception du
MTQ, Bilingue



18. Technicien en génie civil routier et municipal
Minimum de 5 ans d'expérience en surveillance de chantier, assurer la qualité et la conformité des
travaux en relation avec les plans et devis, maintenir un environnement de travail sécuritaire,
produire des rapports de surveillance. DEC en génie civil, Attestation du cours de santé et sécurité sur
les chantiers de construction, cours de signalisation des travaux routiers dispensés par l'AQTR (un
atout), connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (un atout), posséder un permis de
conduire valide.


Informatique (1)


19. Superviseur de système
Assurer la liaison entre l’équipe informatique et les autres départements de l’entreprise et rallier les
équipes autour des solutions préconisées; diagnostiquer et régler les problèmes rencontrés par les
différentes équipes; assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements selon les
politiques en vigueur; assurer l’implantation, l’installation, les modifications et les configurations de
matériel et de logiciels; consulter les différentes équipes pour connaître leurs enjeux et sélectionner les
solutions les plus efficaces en tenant compte de leurs avantages et contraintes; superviser les membres
de l’équipe d’administration des systèmes. Baccalauréat ou DEC en informatique; expérience de 5 à 10
ans en supervision de personnel et en administration de réseaux; connaissance des réseaux locaux
(LAN) et étendus (WAN); bonne connaissance de l’anglais.



Chimie, physique et microbiologie (3)

20. Coordonateur du contrôle de la qualité
Assumer la responsabilité du respect des normes HACCP et du respect du contrôle de la qualité de la
production. Responsable d’une équipe de vérificateurs/vérificatrices qualités, coordonner le plan de
contrôle de la qualité et participer à l’évolution du département d’assurance qualité. Universitaire 1er
cycle (Bac), technologie des aliments, génie agroalimentaire, microbiologie, le génie alimentaire ou
autre terminé, 3 à 5 années d’expérience. Compétences en gestion de personnel, communication
efficace, collaboration et gestion de budget. Cette personne devra aussi être orientée qualité.


21. Assistant projet
Chef de file international dans ses secteurs d’activité, se spécialise dans le développement de
technologies pour le traitement des eaux usées. Procéder à des échantillonnages sur le terrain;
compiler, analyser et présenter des données et des résultats; participer à la construction de montages et
de prototypes; rédiger des protocoles et des comptes-rendus. BAC en biologie, génie biotechnologie ou
chimique; 2 ans d’expérience pertinente.


22. Rédacteur scientifique
Entreprise bien établie dans ses secteurs d’activité, se démarque par le développement et la mise en
marché de divers produits horticoles et écologiques. Préparer différents rapports d’avancement internes
ainsi que des rapports externes pour les partenaires; participer au montage des programmes de
recherche et à la rédaction des documents relatifs à ces programmes; compiler, analyser et présenter
des données sur les différents secteurs de marchés; préparer des présentations techniques et
scientifiques ; effectuer la coordination et le suivi de certains projets. Baccalauréat en biologie,
microbiologie ou agronomie jumelé à une maîtrise reliée à la biologie végétale, à l’agriculture ou à
l’horticulture; minimum de 3 années d’expérience pertinente; aptitude et intérêt pour la rédaction de
rapports; Anglais de niveau avancé.

Environnement, géographie, horticulture et agronomie (0)


Santé et services sociaux (12)


23.Directeur général en résidence
Organiser, diriger et coordonner l’ensemble des activités et des ressources (humaines, financières et
matérielles) de la résidence. Collaborer conjointement avec les divers intervenants du CSSS de
Rivière-du-Loup et autres partenaires. Formation universitaire ou collégiale en santé, administration,
services sociaux ou toute autre discipline connexe. Expérience en gestion de cinq ans préférablement
au sein d’un établissement comparable. Expérience en gestion des ressources humaines. Connaissance
du réseau de la santé et des services sociaux. Maîtrise du français écrit et parlé. Maîtrise des outils
informatiques les plus couramment utilisés. Vous êtes doué pour les relations interpersonnelles et les
communications. Vous démontrez des habiletés à gérer, à organiser et savez reconnaître les actions
prioritaires. Vous vous démarquez par votre grand sens de l’éthique, du respect et de la confidentialité.
Vous êtes soucieux de la satisfaction de la clientèle et faites preuve d’empathie et d’écoute. Date limite
pour postuler : 14 décembre 2009


24.Ergothérapeute

Clinique privée interdisciplinaire qui regroupe 10 professionnels oeuvrant dans différents services
complémentaires. Formation continue offerte, flexibilité, conciliation travail-famille et autonomie au
niveau des horaires de travail.


25. Infirmières
Garanti de travail 5 jours par semaine, horaire donné à l’avance par une planification au mois, le
mentorat par le jumelage avec une infirmière expérimenté, formation préparatoire en vue de passer
l’examen de l’OIIQ, participation à des examens cliniques objectifs structurés (ÉCOS), support aux
études par un remboursement des frais d’inscription et cours, la possibilité de travailler dans les 5
installations, horaire flexible pour ceux et celles qui poursuivent au BACC (qui se donne à Rivière-du-
Loup à l’automne 2010)


26.Chef de service soin critique

Coordonner l’ensemble des activités reliées à l’urgence et aux soins intensifs. En plus de votre rôle
d’observateur, de mobilisateur et de stabilisateur des ressources humaines, vous assurerez une gestion
efficace des ressources matérielles, financières et informationnelles de vos services. Baccalauréat en
sciences infirmières ou un baccalauréat dans une discipline des sciences comportant deux certificats
dans un domaine des sciences infirmières. En plus d’être visionnaire et créatif, vous faites preuve de
leadership mobilisateur et êtes habile à animer et supporter les équipes de travail. Vous possédez cinq
(5) années d’expérience, de préférence en gestion, dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Une combinaison de formation et d’expérience différente mais équivalente à celle énoncée sera
considérée.


27.Travailleurs sociaux professionnels
Recherché pour la liste de rappel pour nos différentes installations (21 à 35 heures par semaine et
possibilité de temps plein pour la période estivale) Secteur médecine, CLSC, programme familleenfant-
jeunesse, CHSLD et clinique externe psychiatrie.



28.Pharmacien
Le département de pharmacie compte sur une équipe de sept pharmacien(e)s, oeuvrant principalement
dans les secteurs cliniques et d’une équipe d’assistants-techniques en pharmacie dont les tâches
incluent entre autre celles de délégation contenant-contenu. Parmi les activités de base, les
pharmacien(e)s assurent: L'initiation et le suivi des alimentations parentérales totales Le monitoring
des thérapies intraveineuses Le monitoring pour médicaments ciblés entre autre ceux requérant un
ajustement selon la fonction rénale ou hépatique La cinétique des aminosides et de la vancomycine Les
soins pharmaceutiques pour la clientèle en oncologie Les soins pharmaceutiques pour la clientèle en
soins palliatifs Par ailleurs, les pharmacien(e)s participent aux activités particulières suivantes:
Surveillance de l’utilisation des antibiotiques Clinique MPOC, clinique d’insuffisance cardiaque
Clinique d’antibiothérapie ambulatoire et à domicile Soins pharmaceutiques et participation aux
équipes interdisciplinaires de l'UCDG, de l'URFI et des centres d'hébergements Soins pharmaceutiques
de liaison à l'urgence Participation aux différents comités de l’établissement, Membre en règle de
l'Ordre des pharmaciens du Québec Diplôme ou maîtrise en pharmacie à l'hôpital ou s'engager à
l'obtenir, 31$ à 40$ de l’heure, prime d’installation)



29.Technicien en pharmacie
Posséder une formation en Assistance technique en pharmacie ou posséder une expérience équivalente
et s'engager à poursuivre une formation complémentaire au besoin. Taux horaire de 16.52$ à 18.14$)


30. Inhalothérapeutes (4)


31.Audiologiste
Poste permanent à temps complet, Diplôme universitaire de 2e cycle spécialisé en audiologie. Expérience
de travail dans le réseau de la santé serait un atout. Être membre de l'Ordre des Orthophonistes et
Audiologistes du Québec. Autonomie, initiative, créativité, habilité à communiquer et à travailler en
équipe, sens des responsabilités.)


32.Physiothérapeute en Service gériatrique

Détenir un Baccalauréat en en science de la santé, option physiothérapie. Êtes membre en règle de
l’ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec, posséder 2 années d’expérience dans le réseau
de la santé et des services sociaux ainsi qu’une expérience significative en gériatrie. Avoir le goût de
s’investir à fond dans un projet avant-gardiste en terme d’approche et de modèle en continuité de
services.


33.Physiothérapeute

Poste temporaire 1 an avec possibilité de permanence
Baccalauréat en Science de la Santé, option physiothérapie, être membre de l’Ordre Professionnel de la
physiothérapie du Québec, habileté à communiquer et à travailler en équipe, empathie et autonomie
professionnelle.


34.Médecins spécialistes recherchés


Approvisionnement (0)


Secrétariat, service à la clientèle, communication (3)

35.Adjoint administratif

DEP en secrétariat ou l’équivalent, ouverture et esprit d’équipe, facilité en communication et en
relation humaine. Poste temps plein 35h/semaine.


36.Commis aux réclamations

Traiter les réclamations relatives à la garantie du constructeur ou du franchiseur. Bilingue Françaisanglais,
habile avec les systèmes informatiques, avoir de l’entregent, avoir de la facilité à communiquer
avec les clients et les différents fournisseurs, posséder des connaissances de base en mécanique. Poste
40h/semaine.


37.Préposé service à la clientèle (2 postes)

DEP en secrétariat ou DEC en technique de bureautique, 2 ans d’expérience, connaissance de la langue
anglaise est un atout. Recevoir les commandes des clients et des représentants des ventes; Procéder à
l’entrée des commandes dans le système informatisé; Classer les documents relatifs aux demandes et
aux commandes des clients; Fournir un support administratif à l’équipe.



Administration, marketing, gestion et comptabilité (5)

38.Contrôleur

Prendre en charge toutes les fonctions comptables et financière et superviser le personnel affecté à ces
âches, maintenir et améliorer les système de traitement de l’information, établir les coûts des projets et
effectuer le suivi, préparer et gérer les budgets d’opérations et de trésorerie, préparer les états financier
et faire rapport au directeur général, répondre aux exigences documentaires requises par les
programmes d’aides gouvernementales. Diplôme universitaires dans un domaine pertinent
(administration, etc.) ou diplôme d’études collégiale jumelé à une expérience significative en gestion, 5
années d’expérience dans un poste de contrôleur, bonne maitrise de l’informatique, bilingue françaisanglais,
excellent français parlé et écrit postuler avant le 4 décembre.



39.Directeur responsable aux ventes

Diriger les activités de ventes, diriger les réseaux de distributions, élaborer les stratégies de
commercialisation, participer aux activités et évènements de promotions, diriger des affaires
électroniques. DEC dans une formation pertinente (commerce, marketing), une année d’expérience,
bon négociateur, autonome, bilingue essentiel. Temps plein (50h par semaine)

40.Conseiller(ère) aux entreprises

Diffuser de l'information sur les services et aides financières disponibles. Établir des diagnostics
d'entreprises. Élaborer des stratégies d'interventions et effectuer le suivi nécessaire auprès de
l'entreprise particulièrement dans les domaines suivants : analyse financière, marketing, ressources
humaines et gestion. Assister techniquement les promoteurs et entreprises dans l'élaboration de projets
(acquisition, relève, démarrage, consolidation et expansion). Organiser des activités en support au
développement des entreprises et participer à différents comités sur l'ensemble du territoire. Exécuter
toute autre tâche reliée à son emploi. Universitaire, en administration ou domaine connexe, 1 à 2
années d'expérience, posséder de l'expertise en service-conseil auprès des entreprises, avoir une bonne
connaissance de la région de Rivière-du-Loup, excellente connaissance du français. Emploi permanent
à temps plein. Postuler avant le 4 décembre

41.Directeur de crédit

Entreprise qui développe et commercialise une gamme complète de terreaux et de substrats de culture,
vous aurez principalement à superviser le département de crédit et gérer un portefeuille d'environ 950
comptes actifs; Analyser des rapports de crédit commercial et des états financiers pour des clients à
haut risque; Libérer les commandes après analyse de la situation; Négocier des ententes particulières
pour des clients majeurs; Élaborer, implanter et diffuser les politiques, normes et procédures du
service; Établir et assurer le suivi du budget annuel; Élaborer et développer des outils pour améliorer la
gestion du crédit. Candidat bilingue; Possédant une formation universitaire en administration des
affaires; 10 ans d'expérience dans un département de comptabilité ou de finance; Un titre comptable
(CA, CGA, CMA) serait un atout; Disponible pour l'obtention du titre FCI (Financial Crédit Institute).


42.Chargé de projets

Assurer la planification et le suivi de l’avancement des projets vendus auprès des intervenants (clients,
vendeurs, ingénierie, fabrication, transport) pour assurer le respect des spécifications techniques,
échéanciers, budgets et marges prévues; entretenir des relations d’affaires avec les clients et les
principaux fournisseurs d’équipements externes et les informer de l’avancement des projets; préparer et
présenter, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et les fournisseurs, des soumissions et des
estimés budgétaires et conseiller les clients sur les options et configurations possibles. Baccalauréat en
ingénierie ou en administration, jumelé à une expérience de deux (2) à cinq (5) ans en gestion de
projets techniques; bilingue; connaissances en automatisation et en intégration d'équipements
industriels sont des atouts.



Droit (2)


43.Secrétaire juridique
Rédaction de procédures juridiques, tenue et suivi des dossiers, prise de rendez-vous et autres tâches
connexes. 2 année(s) d'expérience en secrétariat juridique. Connaissance approfondie des logiciels de
la suite Microsoft Office de même que la maîtrise des appareils bureautiques généralement utilisés
dans un bureau d'avocat. Salaire de 28520,00$ à : 37475,00$ - par année. La personne devra faire
preuve d'initiative et posséder un excellent français écrit. Poste permanent à temps plein
(32.5h/semaine)


44.Technicienne juridique

Agit à titre de commis pour la cour municipale, accomplit des fonctions de greffier-audiencier, assiste
le greffier, assure l’accueil et la prise en charge des citoyens, réalise des recherches juridiques et/ou
parajuridique, collabore à l’exécution des jugements rendus. DEC en technique juridique, 1 à 2 années
d’expérience, accepter d’être nommé juge de paix et percepteur des amendes par le Ministère de la
justice du Québec, posséder un permis de conduire, être disponible, efficace, autonomie, discrète,
honnête, bonne connaissance en informatique.
Pour ces postes, les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec et doivent maîtriser le
français. Ils peuvent aussi vérifier leur admissibilité à une subvention salariale auprès d’Emploi-
Québec. N’oubliez pas que ces emplois sont disponibles dans la région de Rivière-du-Loup, ce qui
implique un déménagement dans la plupart des cas. Mais, ne vous en faîtes pas, je suis là pour vous
supporter dans toutes les démarches d’installation, d’intégration et d’adaptation. N’hésitez pas à me
contacter pour toute information supplémentaire, pour postuler à une offre ou pour obtenir de
l’information sur les possibilités de carrière dans la région.



VISITEZ LE SITE DE LA RÉGION : www.riviereduloup.ca


Madame Odile René
Chargée de projet à l’immigration
Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup
646, rue Lafontaine, bureau 201
Rivière-du-Loup, Québec, G5R 3C8
Contacts
Courriel : orene@cldrdl.com
Téléphone sans frais :
1-877-872-4384
(1-877-VRAIE-VIE)