Offre d'emploi (5)

1. Recherche membre pour conseil d’administration

2. Offre d’emploi : Chargé, chargée de projet

3. Offre d’emploi : Organisateur, organisatrice communautaire

4. Offre d’emploi : conseiller, conseillère en planification et en développement

5. Offre d’emploi : Organisateur / Organisatrice communautaire

6. Offre d’emploi : coordination générale



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1. Recherche membre pour conseil d’administration



FEM International (www.feminternational.org ) cherche un nouveau membre pour son conseil d’administration, idéalement avec l’expérience en développement international et finance. Envoyez votre lettre de motivation et CV à : lis.suarez@feminternational.org



2. Offre d’emploi : Chargé, chargée de projet



Fondation privée, active depuis prêt de vingt ans au Québec, Béati est une fondation préoccupée de réduire la pauvreté en contribuant à l’innovation et au changement social. La Fondation Béati réalise cette mission en accompagnant et en soutenant financièrement des projets novateurs mis de l’avant par des groupes engagés du côté de la justice sociale, participant de la sorte au développement d’une société plus solidaire et plus juste.


La Fondation Béati est à la recherche d’une personne pouvant travailler comme chargé(e) de projets.



Principales fonctions et responsabilités :


· Analyser et évaluer les projets soumis à la Fondation

· Visiter les groupes/individus ayant soumis un projet

· Participer au processus de sélection

· Assurer un suivi et au besoin accompagner les projets soutenus par la Fondation dans une perspective d’empowerment des milieux soutenus

· Développer et maintenir un réseau de contacts au sein des milieux communautaires et pastoraux

· Gérer et mettre à jour la banque de données projets (sur Access)

· Assurer des tâches de secrétariat (rédaction de procès-verbaux, classement, corrections, etc.)

· Coordonner la révision et/ou la conception de nouveaux outils liés aux projets




Exigences:


· Posséder un baccalauréat en sciences humaines ou avoir une expérience équivalente

· Pouvoir démontrer un minimum de 7 ans d’expériences pertinentes en lien avec le poste offert

· Démontrer un intérêt et une ouverture pour le volet pastoral de la Fondation




Qualifications :


· Expérience en évaluation et accompagnement de projets.

· Excellente connaissance des milieux communautaires.

· Bonne connaissance des milieux religieux.

· Capacité d’analyse critique de la conjoncture sociale et ecclésiale.

· Esprit de synthèse.

· Esprit de leadership, capacité à mobiliser.

· Tact et diplomatie.

· Autonomie marquée dans sa prestation de travail et capacité de travailler en équipe.

· Excellente aptitude en rédaction (courrier, rapports, etc).

· Excellente connaissance du français écrit et parlé.

· Très bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Microsoft (particulièrement Word et Access)

· Posséder une automobile.




Atouts :


· Connaissance de l’anglais parlé et écrit.

· Expérience significative en collecte de fonds, campagne majeure.




Caractéristiques du poste :


— Poste permanent-Temps partiel (3 jrs/semaine)

— Date d’entrée en fonction : Début janvier 2010

— Rémunération: Salaire et avantages sociaux concurrentiels.



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, au plus tard lundi 23 novembre 2009 à 17h00, leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation témoignant de leur intérêt pour le travail de la Fondation Béati à l’adresse suivante :

Fondation Béati (comité de sélection), Jacques Bordeleau, directeur

150 rue Grant, bureau 205, Longueuil, (Québec) J4H 3H6



S.v.p., joindre les preuves relatives à la formation et les références pertinentes.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.




3. Offre d’emploi : Organisateur, organisatrice communautaire



La Maison d’Aurore est un centre de regroupement et d’action communautaire au c¦ur du Plateau Mont-Royal depuis 1976. Sa mission est d’accueillir, rassembler et accompagner les personnes du quartier afin d’améliorer leurs conditions de vie et leur milieu.



Mandat


Sous la supervision de la coordonnatrice, l’organisateur / trice communautaire est responsable du réseau d’action citoyenne (activité de sensibilisation, de mobilisation, de revendications). Il / elle supporte également la coordonnatrice et l’équipe de travail dans la réalisation de la mission et des activités de la vie de l’organisme.



Description de tâches


· Assumer le leadership de l’action citoyenne en collaboration avec les membres : identification des besoins, mobilisation, organisation et accompagnement dans les actions.

· Organisation d’activités de sensibilisation et d’éducation populaire pour l’amélioration des conditions de vie et le respect des droits des personnes.

· Coordonner le comité du journal Main à Main, réaliser le journal et son envoi.

· Soutenir la vie démocratique et la gestion de l’organisme : membership, assemblée générale, rapport d’activités, plan d’action, évaluation, etc.

· Participer et soutenir l’organisation d’activités : fêtes, repas communautaires, etc.

· Participer à des concertations : organisation et participation à des actions collectives dans le quartier.



Profil recherché


· Formation universitaire de 1e cycle en travail social ou science sociales.

· Expérience d’au moins 3 ans en organisation communautaire, animation et éducation populaire.

· Excellente capacité d’organisation, de planification, d’évaluation et d’analyse.

· Connaissance du travail avec des bénévoles, citoyens, militants.

· Maîtrise du français parlé et écrit et habileté pour la rédaction de rapports et autres documents.

· Bonne connaissance de la suite Office et d’un logiciel de mise en page tel que Publisher.

· Sens de l’accueil, habiletés relationnelles, travail d’équipe, autonomie, souplesse et polyvalence.



Conditions de travail


· Horaire : 28 heures /semaine (4 jours), dont certaines activités de soir.

· Salaire selon l’échelle salariale en vigueur : à partir de 17.36$ / h ou majoration selon l’expérience.

· Conditions avantageuses (assurances collectives, vacances, etc.)

· Entrée en fonction le 4 janvier 2009

· Poste d’un an avec possibilité de permanence


Faire parvenir votre c.v. et une lettre de motivation avant le 29 novembre 2009 minuit à l’attention du Comité de sélection : 4816, Garnier Montréal (Québec) H2J 4B4 ou par courriel : lorraine@maisonaurore.org


Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.





4. Offre d’emploi : conseiller, conseillère en planification et en développement



Centraide du Grand Montréal, le plus important organisme communautaire et bénévole de la région métropolitaine, est présentement à la recherche de Conseiller(ère) en planification et en développement en remplacement de congé de maternité de janvier 2010 à décembre 2010


Conseiller, conseillère en planification et en développement Impact dans la communauté (SIC)


Relevant de la direction du service, le titulaire collabore à l'analyse adéquate des besoins sociaux de communauté; participe à l'élaboration des politiques de financement; participe à l'implantation des orientations et des règles d'allocation; effectue le processus d'évaluation et d’allocation des fonds aux lieux de mobilisation et aux initiatives de la communauté; apporte un soutien technique aux lieux de concertation et aux initiatives de la communauté sous sa responsabilité; coordonne et appuie les activités des comités de bénévoles; collabore au besoin avec les intervenants sociaux de la communauté.

· Diplôme universitaire 1er cycle dans une discipline appropriée (sociologie, service social, psychologie etc.).

· Un minimum de cinq (5) années d'expérience reliée à des activités de planification sociale et de relations avec les organismes bénévoles et communautaires.

· Expérience significative d’instances de concertation locale.

· Très bonne capacité à produire des analyses sociales.

· Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation dans la planification et la réalisation de son travail.

· Bonne connaissance du développement des communautés.

· Aptitude au travail d'équipe et au partenariat.

· Capacité de communiquer et de rédiger correctement en français.

· Bilingue

· Capacité à utiliser une base de données.

· Représente Centraide, au besoin, à des tables de concertation régionale.



Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 27 novembre 2009 à :

Centraide du Grand Montréal

Service des ressources humaines

493, rue Sherbrooke ouest

Montréal, QC

H3A 1B6

Télécopieur : (514)350-7282

Courriel : smorrisseau@centraide-mtl.org


Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.





5. Offre d’emploi : Organisateur / Organisatrice communautaire



Organisateur / Organisatrice communautaire (poste contractuel) pour une période de 11 mois


Le Regroupement des groupes populaires en alphabétisation du Québec (RGPAQ) voit à la promotion, à la défense et au développement de l’alphabétisation populaire, des groupes populaires d’alphabétisation ainsi qu’à la défense collective des droits des personnes peu alphabétisées. Il représente 80 groupes à travers le Québec.


Le RGPAQ entreprendra bientôt la réalisation de son plan d’action 2009-2012. Ce plan prévoit l’élaboration d’un manifeste sur les positions et revendications du RGPAQ, l’élaboration de stratégies et la réalisation de plusieurs actions. Ce travail sera réalisé en collaboration avec les différentes instances du RGPAQ ainsi que ses groupes membres. Dans ce cadre, le RGPAQ est à la recherche d’une personne pour planifier et organiser les différents éléments de ce plan d’action.



Description du poste


Sous la responsabilité du coordonnateur et en collaboration avec l’équipe de travail la personne devra :

· Collaborer avec les différents responsables de dossiers et différentes instances du RGPAQ;

· Élaborer des mécanismes et des outils de consultation pour les groupes;

· Préparer des rencontres communes des instances du RGPAQ;

· Planifier et préparer des rencontres de groupes membres;

· À partir de consultations, élaborer et soumettre un manifeste sur nos revendications;

· Analyser différentes stratégies d’action;

· Informer les groupes membres de l’évolution du plan d’action;

· Participer occasionnellement aux rencontres d’équipe et, sur demande, à toutes autres rencontres de comité.



Qualifications recherchées


· Expérience en planification et en organisation;

· Expérience en action communautaire;

· Bonne capacité de créer des outils de communication;

· Posséder de bonnes habiletés politiques;

· Connaissance du milieu communautaire et de l’alphabétisation populaire;

· Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;

· Bonne capacité à travailler dans des délais courts;

· Très bonne capacité de rédaction et maîtrise du français;

· Respect du fonctionnement démocratique dans un esprit de collégialité;

· Bonne connaissance de la suite Office;

· Expérience en administration de sondages (un atout);

· Expérience de travail dans une organisation provinciale (un atout).



Conditions de travail


Poste contractuel d’une durée de 11 mois à 28 heures par semaine

Date d’entrée en fonction : 30 novembre 2009. Lieu de travail : Montréal

Salaire : 23,40 $ / heure, plus 8 % de vacances.


Votre curriculum vitae devra être reçu au plus tard le 20 novembre 2009 à 16 h.

Regroupement des groupes populaires en alphabétisation du Québec

65, rue de Castelnau Ouest, local 400, Montréal (Québec) H2R 2W3

Télécopieur : (514) 495-9661 Courriel : alpha@rgpaq.qc.ca





6. Offre d’emploi : coordination générale



Le Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes est un régime à prestations déterminées qui est entré en vigueur le 1er octobre 2008. Il est administré par un comité de retraite formé de 13 membres qui représentent 225 groupes employeurs et plus de 1 500 participant-e-s. Le régime possède également un administrateur externe, un gardien de valeur externe et des gestionnaires externes. Le comité de retraite du RRFS-GCF sollicite des candidatures pour pourvoir le poste de coordination générale.



Sommaire du poste


Sous la responsabilité du comité de retraite, la personne recherchée aura pour principales fonctions d’assurer le bon fonctionnement du secrétariat du Régime dont le mandat est de soutenir les travaux du comité de retraite, la saine gestion et l’administration du Régime. Cette personne devra être prête à relever le défi de ce projet novateur, être en mesure de composer avec un nouveau Régime en pleine croissance et être capable de travailler dans l’intérêt de ses membres et dans le respect des valeurs du communautaire. Afin d’assurer son développement et son rayonnement, elle aura également la responsabilité de la promotion et de la représentation du Régime auprès de ses membres ainsi que sur la place publique.



Responsabilités principales


· Assurer la gestion courante du Régime conformément aux lois et règlements en vigueur.

· Effectuer différents travaux de suivi et conseiller le comité de retraite sur les aspects légaux, actuariels et de placement.

· Contribuer avec les autres intervenants à la mise à jour du texte du Régime, pour tenir compte notamment de toute nouvelle loi ou nouveau règlement.

· Veiller à l’exécution des décisions du comité de retraite et du comité exécutif.

· Assumer la responsabilité des représentations externes et de la promotion du Régime.

· Assumer tout autre travail d’ordre connexe exigé par sa tâche ou demandé par le Comité.



Exigences requises


· Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée soit en administration, en économie ou en finance ou des expériences équivalentes.

· Posséder cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion ou de direction préférablement dans le secteur des régimes de retraite.

· Avoir l’expérience et une bonne connaissance des groupes communautaires et de femmes et être en mesure de travailler conformément aux valeurs du communautaire.

· Avoir une bonne connaissance des dispositions des lois concernant la retraite.

· Avoir une bonne connaissance des marchés financiers et des divers instruments de placement.

· Excellente communication verbale et écrite.

· Maîtriser la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.


Poste de 35 heures/semaine avec salaire et avantages sociaux selon la politique du Régime inspirée des pratiques en vigueur dans le milieu communautaire.


Date limite pour la réception des CV : le 30 novembre 2009 à 16 h.

Envoyer votre curriculum vitae et une lettre d’intention à l’attention de :

Madame Lise Gervais, présidente du Comité de retraite

Comité de sélection du Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes

110, rue Sainte-Thérèse, local 301

Montréal (Québec) H2Y 1E6

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes

Tél. : (514) 878-4473 Téléc. : (514) 878-1060

Courriel : RRFS-GCF@relais-femmes.qc.ca Site Internet : www.regimeretraite.ca

ARC Numéro d'agrément : 1203231 RRQ Numéro d'enregistrement : 38001